Mitarbeiterinnen

motiviert - offen - herzlich

Wir sind uns den Ansprüchen in der gewählten Lebens- und Unternehmensstruktur bewusst und sind bestrebt, uns mit engagierten, motivierten Mitarbeiterinnen für ein gutes Leben der Betreuten nach dem Normalisierungsprinzip einzusetzen. In der bewusst gewählten Vielfältigkeit der Angebote und dem Lebensraum verfügen die Mitarbeiterinnen über einen großen Handlungsspielraum, sie übernehmen sehr viel Verantwortung.

Unserer Verantwortung ist es, die Mitarbeiterinnen durch gute Arbeitsbedingungen, individuelle Weiterbildung und kooperative-, ressourcenorientierte Führung gesund und motiviert zu erhalten.